Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarungen
Vertraulichkeits- oder Geheimhaltungsvereinbarungen, die den Schutzbedarf der Organisation widerspiegeln, müssen identifiziert, dokumentiert, regelmäßig überprüft und von Personal sowie relevanten Externen unterzeichnet werden.
Was fordert dieses Control?
Vertraulichkeits- oder Geheimhaltungsvereinbarungen, die den Schutzbedarf der Organisation widerspiegeln, müssen identifiziert, dokumentiert, regelmäßig überprüft und von Personal sowie relevanten Externen unterzeichnet werden.
Warum ist das wichtig?
NDAs sind die rechtliche Grundlage, um vertrauliche Informationen gegenüber Mitarbeitern und Partnern zu schützen und im Ernstfall Ansprüche durchzusetzen.
Bezug zu anderen Normen
| Norm | Stelle | Thema | Bezug |
|---|---|---|---|
| TISAX | 1.3.2 | Geheimhaltungsverpflichtung | Direkt |
| DSGVO | Art. 28 (3) | Vertraulichkeit Auftragsverarbeiter | Indirekt |
| BSI | ORP.2 | Personal | Indirekt |
| NIS2 | § 30 Abs. 2 Nr. 4 BSIG | Lieferkettensicherheit | Indirekt |
| NIS2 | § 30 Abs. 2 Nr. 9 BSIG | Zugriffskontrolle & Assets | Direkt |
Was der Auditor erwartet
- Aktuelle NDA-Vorlagen passend zum Schutzbedarf
- Unterzeichnete Vereinbarungen für Mitarbeiter und relevante Dritte
- Regelmäßige Überprüfung der Inhalte auf Aktualität
Audit-Checkliste
Dokumente
Nachweise
Praxis-Tipps zur Umsetzung
Häufige Fehler
Häufig gestellte Fragen
Wie lange gilt ein NDA?
Braucht jeder Mitarbeiter ein separates NDA?
Müssen NDAs überprüft werden?
Verwalten Sie NDA-Vorlagen als Dokumente mit Versionierung und Review-Fristen und verknüpfen Sie unterzeichnete Vereinbarungen mit Mitarbeitern und Lieferanten.
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